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Dein Job bei MM

Wir packen die Dinge an und arbeiten mit Leidenschaft!

Und du?

Suchen:

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Finde dein Match

Lade deinen Lebenslauf in unserem System hoch und entdecken eine Reihe geeigneter Stellenangebote, die zu deinen Fähigkeiten und Erfahrung passen.

02

KI unterstützt, Menschen entscheiden

Wir nutzen KI, um den Auswahlprozess zu verbessern, doch alle Entscheidungen werden von Menschen getroffen, die deine einzigartigen Qualitäten schätzen.

03

Förderung einer vielfältigen Belegschaft

Wir bemühen uns um eine vielfältige und integrative Personalbeschaffung, indem wir den Schwerpunkt auf Fähigkeiten und Potenzial legen.

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Deine Motivation zählt

Wir stellen deine Motivation und dein Potenzial in den Vordergrund, wobei wir uns auf deine Wirkung und Fähigkeiten konzentrieren, um die optimale Position bei MM für dich zu finden.

05

Rollout im Gange

Unser neues KI-System wird derzeit konzernweit eingeführt. Noch ist es nicht an allen Standorten verfügbar, aber wir arbeiten daran!

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1. Entdecke die passenden Möglichkeiten für dich

Lade deinen Lebenslauf hoch und nutze unser KI-gestütztes Matching-Tool, um passende Stellenangebote an unseren mehr als 60 Standorten zu entdecken. Das Tool hilft dabei, deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit passenden Positionen bei MM zu verbinden – einschließlich Rollen, die du vielleicht selbst noch nicht in Betracht gezogen hast. Natürlich kannst du dich auch direkt auf jede ausgeschriebene Stelle bewerben.

2. Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen

Dein Talent Advisor und der für die Position zuständige Hiring Manager prüfen deine Bewerbung sorgfältig. KI kann einzelne Schritte im Prozess unterstützen, die Entscheidungen werden jedoch von Menschen getroffen. Anschließend kontaktieren wir dich so bald wie möglich mit Informationen zu den nächsten Schritten.
Wenn dein Profil nicht zu den Anforderungen der Position passt, lassen wir es dich ebenfalls wissen. Wir wissen, dass jede Bewerbung Zeit und Mühe bedeutet, und legen Wert auf einen klaren und transparenten Prozess.

3. Interviews

Im ersten Interview lernst du deinen Talent Advisor und den Hiring Manager kennen. Je nach Position können weitere Gespräche folgen, bei denen du die Möglichkeit hast, zukünftige Kolleg:innen oder Führungskräfte kennenzulernen.

4. Entscheidung und Feedback

Wenn wir uns für dich entscheiden, rufen wir dich an, um unser Angebot persönlich mit dir zu besprechen. Anschließend erhältst du das Angebot auch schriftlich.
Sollte es diesmal nicht klappen, melden wir uns ebenfalls persönlich bei dir und geben dir Feedback. Außerdem freuen wir uns, wenn du deine Eindrücke zum Bewerbungsprozess mit uns teilst. Dein Feedback hilft uns, die Candidate Experience weiter zu verbessern.

Hinweis zu unserem Prozess

MM ist ein internationales Unternehmen mit vielfältigen Teams, Standorten und lokalen Anforderungen. Deshalb kann der Bewerbungsprozess je nach Rolle, Land oder Standort leicht variieren. Bei Bedarf passen wir einzelne Schritte an lokale, kulturelle oder rollenspezifische Anforderungen an. Unser Ziel bleibt dabei immer gleich: ein fairer, transparenter und respektvoller Bewerbungsprozess für alle Kandidat:innen.

Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen keine E-Mail-Bewerbungen entgegennehmen können, nutze bitte unser System.